在留资格「医疗」是日本入管法规定的一种就业类在留资格，适用于外国人在日本从事医疗相关业务。根据出入国在留管理厅的官方定义，该资格对应的活动是“医师、牙科医师及其他依法具备资格者所从事的医疗相关业务”。在留期限为5年、3年、1年或3个月。

这里有一个非常关键的前提需要特别注意：「医疗」在留资格原则上要求申请人持有日本的国家资格。也就是说，即使你在本国已经取得了医师、护士等执照，如果没有通过日本的对应国家考试并获得日本执照，仍然无法申请这一在留资格。对于医师和牙科医师，需要参加日本的医师国家考试或牙科医师国家考试；其他医疗职种同样需要取得日本对应的国家资格。

主要负责根据牙科医师的指示，制作、加工和修复义齿、牙冠、牙桥及矫正装置等牙科修复物。随着日本老龄化加剧，义齿修复和口腔功能维护的需求持续增长，但该行业面临从业者老龄化和人手不足的挑战——目前日本超过半数的牙科技工士年龄在50岁以上，年轻人入行意愿持续下降。

主要针对语言、听力、发声及吞咽功能存在障碍的人群，进行检查、训练和康复指导。在脑卒中后康复、儿童发育支持以及老年人吞咽功能训练等领域发挥着重要作用。目前日本语言听觉士的养成设施入学定员充足率已从平成27年度的75.5%下降至令和6年度的63.1%，人才缺口持续扩大。

入管法对「医疗」在留资格的定义是较为宽泛的——“医师、牙科医师及其他依法具备资格者所从事的医疗相关业务”，牙科技工士从法律定义上其实是被涵盖在内的。但在实际操作层面，入管法上陆许可基准省令中列举了具体的适用职种清单，此前这份清单只有14个职种，牙科技工士并未被列入。这就导致一个尴尬的局面：持有日本牙科技工士资格的外国人虽然符合入管法的定义，却无法通过上陆许可基准的审查，无法获得在留资格认定证明书。

换句话说，这次省令修正是为了填补法律定义与实际操作清单之间的缺口。