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高才积分门槛提高、永住审查收紧:在日外国人现在该做什么?「辽宁政通劳务」

辽宁政通 海外就业/出国留学/日语培训 - 样样精通

8月14日,《日本经济新闻》放出了一条相当值得在日外国人关注的消息:日本政府正在研究调整“高度人才积分制”,其中一个重要方向,就是提高年收入对应的积分门槛,法务省最早可能于2026年度内通过修改相关省令落实调整。

赴日工作

所以过去几年,不少在日外国人都会拿着那张积分表一项项算:学历多少分?年龄多少分?年收多少分?N1能加多少?日本大学毕业还能不能加?最后只要想办法把自己“拼”到80分,就可能把原本漫长的永住等待时间大幅压缩。

但现在,这张表可能要动了。

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这次怎么改?谁最“受伤”?

第一,提高年收入评分门槛。 现行各档收入所对应的分值很可能被重新校准,例如将“400万得10分”上调至“450万”甚至“500万”才给分,同时可能压缩部分低档位的分值权重。这意味着,过去依靠“年轻+中等收入”就能凑够70或80分的路径将变得困难。

第二,清理或调整利用率较低的加分项目。 一些长期存在但实际申请中较少被使用的加分项,可能被取消或修改,进一步压缩“技巧性凑分”的空间。


谁最受影响? 并非那些年收千万的真正高薪者,而是刚好卡在70分、80分边缘的申请人。

举个例子:一位30岁、日本名校硕士毕业、拥有N1证书、就职于东京IT企业的外国人,现行制度下,年龄15分、学历20分、年收600万得20分、N1加15分、日本教育加10分,合计轻松80分——满1年即可申请永住。

若新标准将600万的分数降为10分或15分,他的总分可能掉到75分甚至70分以下,永住申请时间便从1年陡增至3年甚至更久。1分之差,天壤之别。

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已经拿到高度人才的人怎么办?

截至目前,日本政府还没有正式公布新版积分表。目前具体收入下限、年龄分段以及具体取消哪些加分项目,尚未最终确定。外界流传的450万日元、500万日元等数字,目前都不能视为最终标准,仍应以正式公布的省令为准。


如果你现在已经有70分、80分,或者正准备通过高度人才积分走永住,那么接下来几个月最应该关注的,不是什么网上传言,而是三个东西:新版积分表什么时候公布、什么时候开始实施,以及有没有过渡措施。


如果旧制度下已经达到80分的人可以继续按照旧标准计算,那么影响可能相对有限;但如果未来申请永住时,需要按照新的积分表重新计算,那么对于刚好卡在80分附近的人来说,影响就会明显放大。


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永住也在收紧,两刀同时落下

就在10天前的8月4日,日本出入国在留管理厅刚刚公布了《永住许可审查指南》修订草案。其中几项变化同样值得关注:

  • 收入标准大幅提高。 修订草案将原有的“具备独立维持生计的能力”改为“具备不低于日本家庭平均水平的经济条件”,要求申请人的收入需持续高于日本人家庭平均收入水平。

  • 新增养老金要求。 申请人未来可领取的养老金金额,应达到按高于日本人平均收入、连续缴纳30年厚生年金所对应的水平。

  • 新增日语能力门槛。 申请人原则上需要具备能够独立使用日语的能力,实际水平大致对应N2或B1程度。

  • 配偶永住特例收紧。 日本人或永住者配偶的永住申请特例,由原先的“结婚3年、在留1年”调整为“结婚5年、在留3年”。

按照目前公布的安排,收入相关标准拟于2026年10月率先实施,其他调整预计于2027年4月起适用

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政策的风向在变,但机会永远留给有准备的人。日本依然面临严峻的少子老龄化问题,对外国人才的需求不会消失,只是会更“挑剔”。与其幻想一条永远轻松的捷径,不如把自己打造成那个即便门槛再高,也能轻松跨过的人。毕竟,真正的“上岸”,从来都不是靠钻空子,而是靠硬实力。