技能实习生转特定技能的“免试通道”2027年4月起全面取消！两门考试缺一不可！「辽宁政通劳务」
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集团新闻
发布时间：
2026-08-04 10:35:10
辽宁政通 海外就业/出国留学/日语培训 - 样样精通
日本出入国在留管理厅近期明确了一项重要政策变化：自27年4月1日以后申请在留资格变更或上陆许可的人员，即便已“良好完成”技能实习，也不再能免试转为特定技能1号。必须同时通过技能检定考试和日语考试，两者缺一不可。
首这份通知的对象并非所有技能实习生，而是限定为“技能实习法施行以前”修了技能实习的人员。
具体包括两类：
也就是说，这份通知针对的是在现行技能实习法实施之前、以旧制度完成实习的“老资格”人员。他们原本依据过渡规定享有某些豁免待遇，而新规将取消这些豁免。
即使外国人良好修了技能实习，也必须通过技能考试和日语考试两方。
也就是说，变更前，如果转职种与技能实习2号的职种相关联，则技能考试和日语考试都不需要
如果不相关联，则至少技能考试不需要（日语考试仍然要考）。而变更后，不论是否相关联，两门考试缺一不可。
日本政府已决定，将于2027年度起废除现行的技能实习制度，施行新的“培养就业”（育成就劳）制度。新制度原则上工作3年后，若技能考试和日语考试合格，就能转为可中长期居留的“特定技能”。
此次收紧技能实习转特定技能的免试通道，可以看作是新旧制度过渡期的重要衔接措施——让所有申请人都站到同一条起跑线上，用统一的考试标准来衡量技能和语言能力
一份看似简单的“重要通知”，背后折射出日本外国人才接收制度的深刻转型。从“经历优先”到“能力优先”，从“制度特例”到“统一标准”——这条路，方向已经清晰，步伐正在加快。对于每一位希望在日本长期发展的技能实习生来说，与其观望政策走向，不如扎实提升自己的技能和语言水平。毕竟，无论制度如何变化，真正过硬的能力，永远是最好的“通行证”。