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日本将重点资助地方私立大学,强化培养AI、IT、介护、护理等必需人才!「新干线教育集团」

根据日本多家媒体报道,日本文部科学省(MEXT)计划在2026财年预算申请中设立专项补贴,重点支持社会急需人才的中小型私立大学和短期大学。

此次政策旨在应对地方高校招生不足和人口持续减少的双重危机。文科省将根据各校在“培养地区所需人才”方面的具体举措,分层次提供财政支持。

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私立大学整体入学率
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在日本出生率持续下滑的背景下,文科省预测全国大学的整体入学率将从当前水平逐步下降——

• 到2040年降至约70%,

• 到2050年或将进一步跌至60%。

数据显示,2024年共有345所四年制私立大学招生不足,占全国私立大学总数的59.2%,创下历史新高。

这一趋势凸显出日本高等教育面临的严峻挑战:地方私立大学的生存危机正日益加剧,而政府此次的补贴政策,或将成为维系地区教育与医疗人力供给的重要一环。

目前,日本近8成的本科生就读于私立大学,其中中小型私立大学的招生规模占比超过40%。


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重点支持中小规模地方高校
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2023年,通过日本国家社会福利师考试的毕业生中,有86.9%毕业于私立大学;而通过国家护士考试的毕业生中,71.0%也来自私立大学。

这一数据凸显出私立院校在支撑日本社会基础人力资源体系方面的重要地位。

日本文部科学省表示,将在即将制定的补贴政策中,重点支持中小规模的地方高校,尤其是那些位于东京、大阪、爱知三大都市圈及其周边地区和指定城市以外、且学生定员在2000人以下的私立大学与短期大学。

具体的支援对象包括:

•毕业生在当地就业率较高的院校;

•与地方自治体签订人才培养合作协议的院校;

•设有以取得国家资格(如护士、保育士、社会福利师等)为目标的学部或学科的院校。

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赴日留学专业推荐
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根据日本经济产业省今年5月发布的预测,到2040年,日本在能够熟练运用人工智能(AI)与机器人技术的人才领域将面临超过300万人的缺口;同时,大学及大学院理工科毕业生的短缺人数也预计将超过100万。

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另一方面,日本的护理行业同样面临人力紧缺,到2040年,全国护理人员需求将达272万人,较2023年的212.6万人增加近60万人。

其中,上门护理(访护)岗位的供需失衡最为突出,有效求人倍率高达14.14,远超全行业平均的1.17。由于人手不足,部分护理机构已被迫暂停接收新患者。

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