「经营·管理签证」是为在日本设立企业并从事经营管理活动的外国人设立的在留资格，属于工作签证的一种。以前被称为「投资·经营签证」，但由于现在即使没有外资背景也可以申请并获得该签证，因此名称已更改为「经营·管理签证」。

目前，持有此签证的外国人，只要满足一定条件，例如拥有至少500万日元的资本、拥有两名或两名以上的全职员工以及在日本拥有营业场所等，可在日本最长居留五年。

近年来，无论年龄、教育背景或语言能力如何，获得此签证以居留日本为主要目的的中国人数量正在迅速增加。该签证允许家属一同来日，这也进一步助长了申请人数暴增。

根据出入境在留管理厅的数据，截至2024年6月，通过此签证来日的中国人数已达2万551人，是2015年（7318人）的两倍以上，占所有“经营・管理签证”持有者的过半数。

然而，越来越多外国人申请“经营·管理签证”的真实目的，并非真正创业，而是借此手段留在日本。其中，在大阪等地，存在大量仅凭注册资本设立的“空壳公司”，实际无运营业务。部分企业甚至只是名义上租用办公地址，长期处于无人员、无活动的状态。

有专家指出，这类公司往往没有真正的管理层。在获取签证后，一些人迅速加入日本的国民健康保险体系，并享受高额医保待遇，甚至出现了“看完病不缴费就回国”的现象。据日本国会2024年5月报告统计，外国人未缴纳的国民健康保险费用可能每年高达4000亿日元。

尽管这些外籍创业者对人口结构与经济活力有一定积极作用，但与此同时，也引发了部分日本民众的担忧。有人指出，在部分区域出现“外籍人士群体化”，可能加剧文化冲突、生活习惯差异和礼仪摩擦。

日本政府已对此提高警觉，多位自民党议员在国会强烈呼吁：“经营·管理签证已经被滥用为外国人轻松定居日本的跳板，必须改革！”部分声音甚至担心，此类行为将扰乱治安与商业秩序，影响社会稳定。

据了解，很多外国富裕阶层都看中日本的教育及社会保障制度而选择来日。在韩国，获得类似签证所需的资金超过3亿韩元（约3000万日元），但在日本却非常便宜。

政府希望保留该签证作为高技能专业人才居留身份的作用，因此日本出入境在留管理厅计划在本年度内启动相关讨论，目标是在今年内修改法令。

值得注意的是，此次调整可能不只是提高金额那么简单，更是一次全面的制度洗牌，不排除未来会加入对申请人经营背景、语言能力、事业计划等方面的审查。

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