職種：IT开发・IT顾问
業界：IT·信息通信
工作地点（都道府县）
年収：4，000，000日元~1，080，000日元
日本语能力测试:不問
海外在住者:選考不可
事業内容:
计算机周边设备、信息通信设备及民生用电气电子部件的设计
信息系统构建服务以及应用程序软件开发
技术资料及技术文献翻译上述各号相关技术人员派遣海外汽车行业市场调查、顾问业务前各号附带的所有业务
工作内容・职业路径详情
根据经验，希望，适应性等，将以下项目交给您：
●车载组合软件开发
●负责开发·品质评价由爱信集团制造的车载组合软件的项目。
●【开发部门】和【评价・测试部门】分为团队，根据经验分配任务。
●软件开发在总部开发室与客户、本公司北京子公司合作进行。
<开发领域>
门系统（门、滑动门、天窗等）
通信系
制动系统（离合器相关）
●开放式系统开发
●人事系・会计系・营业系・负责现场支援等系统的设计、编程、导入等业务。
●欢迎有Java、HTML5、.NET、Oracle等数据库开发经验者！
●欢迎有轻松协作、JP1、HULFT、DataSpider等平台使用经验者加入！
●prime案件100%!
我们公司只负责从单一客户那里接受委托的Prime案件！
因为我们处理各种各样的项目，所以从上游工序开始参与项目，或者受研究公司委托的客户也一样！根据技能开发项目·因为将业务委托给您，所以每次实践都能加深专业度，
另外，由于能够直接交流，因此能够快速推进业务也是本公司的独特优势。
※法定业务内容变更范围明示：将来业务内容可能会变更。详细将在面谈时告知
探用背景：增員募集
必須要件：
日语会话水平：相当于N1
其他必要要件：
25岁~45岁
性别不问
外国籍OK
学歴不問
无工作经验者NG
无行业经验OK
■有经验者
·车载组合软件开发的实际经验
开放系统开发的实际经验（欢迎希望从PG晋升为SE的人）
其他歆迎要件
◇有会计、人事、库存管理等业务系统开发经验者
◇将来希望从事管理等工作，有管理者倾向的人
◇汽车相关·有口机器人和机器人等微型计算机控制开发经验者
年収補足
月薪：33.3万日元~60万日元
奖金次数:2次
可以增加工资的津贴・奖励类型
通勤补助（最高2万5000円/月）
加班补助
出差补助
赏与
年2回（3月·9月）+決算賞与（人/团队业绩优秀者）
★连续10年发放※去年最多发放75万日元
升给
年1回（每年7月/入社2年目开始）
合同时间
无期间规定
試用期間
就業時間
★弹性工作制（一天的标准工作时间/8時間）
※核心时间・无柔性时间设置
※标准工作时间例9:00~18:00
※可以协商缩短工作时间
平均加班時間
每月12小时（最近3年周平均实绩）
給与形態
月給制
基本給
月薪：33.3万日元~60万日元
固定残業代
無
加班费（有固定加班费的情况下，超出部分的支付）
假期
假期:土日祝休み
年假:120天
休假制度：年末年始休假、夏季休假、黄金周休假、特别休假、庆弔休假、产休・育儿休假、更新休假、带薪休假补充信息:休假·休假
■完全周休2天制（周六·周日）
■年末年始身体休假（11天）
■GW休假（9天）
■夏季休假空闲时间（9天）
■祝贺休假
■带薪休假※取得率100%
■产前、产后休假
■育儿休假※近3年取得女性4名、男性2名（总人数））
加入保险
雇用保险·劳灾保险·健康保险·厚生年金保险
待遇·福利厚生，公司内部制度等
社会保险完备、健康診断、資格取得制度
补充信息:■社会保险完备（雇用·劳·健康·厚生年金）
语言资格取得支援制度（考试费全额负担+听课费、教材费用最多2000日元补助）语言资格取得奖励金（取得时支助）
※其他资格追加检查中【定期健康诊断】
庆慰问舞金外国籍员工日语教室
■有公司住所
■私服上班OK
■在家上班（根据项目）
■公司内活动→此到目前为止，我们已经实施了新年会和烧烤等娱乐活动，员工旅行，但考虑到员工们的意见，每年都在改善中
■结婚祝贺（新婚旅行赠送银行可使用的海外度假酒店住宿）
■Riforal采用制度
■可乘车通勤咨询<有搬家费用的补助制度（U·1天支援）
为了使居住在远方的人们能够安心申请，我们还引入了搬家费用的补贴制度。※以5万日元为上限，入职时实际费用结算（仅限一次）
二手烟政策：
室内禁烟
选考时的注意事项
本公司面谈→文件筛选→网络面试（1~2次）※也可协商访问面试→最终面试→内定