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日本加大力度接收外国劳动力!最低工资标准将创历史最大涨幅!

近日,日本中央最低工资审议会开始讨论日本最低工资的修改标准额。2023年度在10月修订后,首次达到了政府设定的1000日元大关。岸田首相提出:到2030年左右,最低薪资达到1500日元的新目标。在近期再次决定:尽早达成目标!并且要改善地区之间最低工资的差距!


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目前日本全国平均时薪的最低工资是1004日元,物价高涨和春季斗争引起反映了工资上涨的动向。此外,在春季斗争中,大中小企业的工资涨幅也存在差异,日本政府有关人士指出:“为了缩小差距,有必要大幅度提高最低工资。目前,日本各地最低时薪超过1000日元的有琦玉(1028)、千叶(1026)、东京(1113)、神奈川(1112)、爱知(1027)、京都(1008)、大阪(1064)、兵库(1001)。


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最低工资标准每年都会调整,中央审议会通过劳资代表等多次协商,提出了各都道府县的基准金额。以此为参考,都道府县的地方审议会在8月左右决定实际的修改金额,10月以后将依次适用,用对象是所有在职人员。自2002年以来通过地方审议会,全国平均金额每年都在上升。


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福岛县已连续涨薪20年!去年10月,福岛县修改了最低工资,提高至时薪900日元,但与全日本平均时薪仍然存在差距。7月2日,福岛县再次开始讨论:涨工资!预计7月下旬政府将公布最低工资修改额。


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7月初,长崎县也召开了提高最低薪资的审议会,预计下月上旬申报今年的修改额。以应对原材料涨价等导致的中小企业的严峻情况。不仅提高薪资,日本还出台了很多“抢夺”外国劳动力的政策!既然日本国内的劳动力不足,那就加大力度接收外国劳动力!


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比如:巴士和出租车行业人手不足,在东京都内可以用中文、英语等外语来考驾驶证!吸引外国劳动力赴日就业!不仅如此,还有日本的其它地区为中小企业提供补助、为工作满一定时间的外国人发放奖金等等。


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