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日本就业_日本人口预计全国性减少,出国工作外国劳动力将大幅涨薪!

日本国立社会保障人口问题研究所公布了最新的人口预测,结果显示到2050年,除了东京都以外的所有都道府县人口都将比2020年减少。秋田、青森两县的人口将大幅减少40%;岩手、高知、长崎、山形、德岛、福岛、和歌山、山口、新潟9县的人口数将减少30%。以每2人中就有1人是老年人的秋田、青森为代表,65岁以上老年人口占比超过4成的多达25个道县。


日本就业 出国工作


虽然由于平均寿命的增长和外国人的增加,日本的人口减少速度放缓,尤其是东京人口反而有所增加,但在出生率长期低迷的背景下,东京在40年后也会转为人口减少。按市区町村推算,日本1728个自治团体中,到2050年有95.5%的地区人口都在下降,99%的地区0-14岁人口低于20年,32.2%的地区高龄者占比达到50%以上。


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在这种情况下,日本把焦点投向了国际人才竞争市场。对于我们外国人来说,这可能正是赴日工作的好时机。为了增强薪资竞争力,日本将全国最低时薪标准提高到了1004日元(约合人民币50元),最高的东京都最低时薪已经达到了1113日元。劳动组织联合宣布,预计到2035年,将各个都道府县的最低时薪提高到每小时1600~1900日元(约合人民币80~95元)。


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据厚生劳动省发表的提高工资等实际情况调查,日本2023年人均工资的提高率为3.2%,创下自1999年以来的最高纪录,平均月薪上涨了9437日元。日本首相岸田文雄表示,将推动2024年的春斗涨薪超过2023年的水平,通过扩充加薪税制,对提高员工工资的企业进行法人税减税,支持中小企业加薪。


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纺织、流通和服务等行业2200个工会组成的UAゼンセン宣布,2024年将要求会员企业对正社员加薪6%,兼职员工时薪提高70日元。日本经团联提出了2024年涨薪超过4%的目标;工会中央组织联合要求提高5%以上,达到30年来的最高水平,可以预见日本的工资水平将再上一个台阶。


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虽然跟发达国家相比,日本的薪资水平不算突出,但在亚洲范围内,日本的工资收入相对于房价、物价,对打工人来说还是比较适合生活的。2024年将是日本涨薪等福利较多的一年,预计会吸引更多外国人到日本工作。

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