根据制度安排，自2026年4月起，所有医疗保险参保者，无论是否单身、是否育儿，都将被要求在原有医疗保险费基础上额外缴纳该费用。

减税领域的知名人士《图解〈减税基础〉新日本标准》合著者大泽公代直指要害：这项制度无法成为真正的少子化对策。

原因并不复杂，制度规定所有医疗保险参保者都必须缴费，但实际能获得支援的仅限于育儿家庭。

于是，没有孩子的单身人士与无子家庭自然发出了声音：“我们负担的，就是‘单身税’。”这正是“单身税”一词迅速传播并获得共鸣的根本原因。

在物价持续高涨的背景下，这样的金额绝非“可以忽略不计”。

根据目前公布的信息，负担金额将因年收入与医保类型不同而有所差异：

•每月约250日元～1600日元

•年负担约2400日元～最高2万日元

•且未来存在逐步提高的可能性

必须正视一个现实：即便名义收入与去年相同，实际生活已经更拮据。在这样的环境下，新增的这笔支出：

•会抵消民营企业涨薪的实际效果

•会冲淡政府提高扣除额等政策红利

•对本就承压的家庭预算形成进一步挤压

更关键的是，通胀本身还会通过消费税机制带来税收自然增长。

同时也需要指出的是，“单身税”这一说法本身并不完全准确。这项制度并非只针对单身者。

对于那些已经结婚并育有子女，但因收入水平较高而无法获得相关给付的家庭而言，这笔支出与婚姻状况毫无关系，本质上只是一次单纯的增税。

如果一项政策在“结婚之前”就不断抬高个人的生活成本，在“生育之前”便提前制造经济与制度层面的焦虑，那么它究竟是在缓解少子化问题，还是在无意中成为少子化的加速器，答案其实并不难判断。

真正的少子化对策，应当降低人们迈入亲密关系与家庭阶段的门槛，而不是在起跑线上就增加负担。

结果是，这项制度一方面在单身者与已婚者之间制造对立，另一方面又在不同收入阶层之间加剧割裂。

它既没有形成“共同承担未来”的社会共识，反而不断放大身份与阶层之间的紧张关系，最终积累成一种结构性的、不被消化的不满情绪。

2026年4月，这项政策就将正式落地。对在日本生活、工作的朋友来说，最现实的提醒只有一个：记得留意自己的工资条和医保账单，弄清楚每一笔扣款的去向，别在不知不觉中多付了钱。

无论被称为“单身税”，还是被包装为育儿补贴，其出发点终究是希望社会能够形成良性循环。